Votre lettre de motivation aura exprimé un certain nombre de compétences en rapport avec les attentes de l'entreprise. Elle est le résultat du travail effectué en amont (voir la ressource sur « La préparation »). Avant l'entretien, vous aurez mémorisé votre « base de données », vous pourrez ainsi, au fur et à mesure du dialogue mettre en avant les compétences qu'attend votre interlocuteur.
Par exemple, Jean LUCHAT insistera sur ses compétences en qualité.