Sa place dans la démarche de recherche de stage
La chronologie de votre démarche tient en 4 phases :
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Planifier sa démarche (le planning)
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Réfléchir (bilan personnel, objectifs, informations professionnelles)
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Agir (prospecter et cibler, planifier les contacts)
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Analyser
Votre stratégie (argumentaire) se situe donc au niveau 3 (Agir).
En effet, ce n'est qu'après avoir prospecté que vous pouvez cibler une liste d'entreprises, laboratoires, institutions auxquels vous allez vous adresser soit en réponse à une annonce, soit en candidature spontanée Dans le premier cas, un décryptage de l'offre de stage est avant tout nécessaire. Cliquez sur la grille d'analyse d'une offre d'emploi ou de stage.
Vous allez mettre en correspondance objectifs pédagogiques, personnels et professionnels avec les attentes et besoins d'une entreprise dont vous aurez constitué le "CV" : c'est votre stratégie adaptée à chaque candidature.
Vous trouverez à la fin de la ressource les diverses fiches qui constituent votre Dossier Préparatoire personnel, mais vous pouvez en consulter la liste.
Si vous présentez par exemple 30 candidatures, spontanées et en réponse à des annonces, vous allez rédiger 30 fiches – argumentaires. Loin d'être redondantes, ces 30 fiches constitueront l'ensemble de votre stratégie et il vous suffira de les consulter pour être prêt (te) à rédiger CV et lettre ou préparer votre entretien.
