Les rubriques

Le titre est un élément essentiel de l'argumentation : il dépend en priorité de la cible.

1. Dans le cas d'une réponse à une annonce, l'objectif et les compétences doivent correspondre rigoureusement aux items définis par l'entreprise, le laboratoire ou l'institution.

2. Une candidature spontanée ne procédera pas de façon différente mais le candidat devra découvrir par des investigations minutieuses les besoins et les attentes de la cible.

Pour illustrer cette importance de la cible, voici trois exemples. Lisez le titre de chaque CV et faites vos commentaires...

Comparez ensuite avec le commentaire audio.

Il faut donc toujours partir de la cible. En effet, si le titre du CV est le suivant : "Objectif : intégrer un poste de R et D" alors que le candidat s'adresse à une PME de 10 salariés, structure trop restreinte pour posséder un département R et D, il risque de révéler une méconnaissance certaine des réalités du terrain économique!

Comme cela a été montré , la précision d'une durée de vos diverses expériences est indispensable. C'est une durée totale, qui, saisie très rapidement, dans une colonne située à droite ou à gauche de la page, permettra au recruteur d'effectuer un calcul.

Dans le cas où une annonce précise qu'une expérience à tel poste serait "souhaitable", vous pourrez, si la durée de vos expériences diverses atteint environ une année, tenter de prouver que votre expérience doit être prise en compte.

Voici un exemple : un étudiant en Master 2 TAI sollicite un stage en Qualité, il organise la rubrique expérience de la façon suivante de manière à montrer la durée de son expérience (11 mois).

Les informations présentées dans cette rubrique doivent être pondérées en fonction de votre stratégie et de votre destinataire. Mais, il faut savoir qu'aujourd'hui, la connaissance de l'anglais tend à devenir obligatoire pour un jeune diplômé européen (la maîtrise des langues étrangères entre dans la catégorie des compétences associées distinctes des compétences spécifiques liées à tel ou tel poste, mais si vous êtes étudiant en Master 2 informatique, la maîtrise de l'anglais joue un rôle essentiel).

Par conséquent, si, par exemple, vous répondez à une annonce qui précise l'exigence d'une maîtrise de l'anglais et que vous êtes bilingue, tout en ayant les compétences informatiques nécessaires, vous pouvez placer la rubrique langue au début du CV, c'est un "atout".

Si, au contraire, malgré des compétences dans votre domaine et de nombreuses expériences, l'anglais reste votre point faible, n'écrivez pas "anglais : scolaire"! Trouvez une formule du type "mise à niveau en cours, participation à telle formation, formation haut niveau prévu pour l'été etc... ".

Lisez l'extrait du CV Master SDRP suivi du commentaire.