Ne s'agit-il pas alors pour le candidat de démontrer qu'il a de l'expérience, des compétences, une formation qui justifient sa candidature ?
En effet, comme la démonstration, l'argumentation fait partie des opérations logiques du discours, des raisonnements.
Mais, si la démonstration s'adresse à un auditoire universel (la démonstration du théorème de Pythagore vaut pour l'humanité entière !), l'argumentation visant à emporter l'adhésion, doit être, intégralement, relative à l'auditoire spécifique qu'elle cherche à convaincre.
Une candidature cible toujours une structure et une personne précise et seulement elles.
Ainsi, le point de départ de votre candidature est la détermination du « CV » de la structure que vous ciblez (objet de votre recherche d'informations, détaillé dans la ressource 1 S'organiser) et de l'identité professionnelle de la personne à laquelle vous adressez votre dossier et qui est susceptible de vous accorder un entretien.